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送彩金的网站集团第四批首席技师第二批技能大师评选揭晓
  所属栏目:送彩金的网站要闻 2019-11-29 浏览次数:427

送彩金的网站集团第四批首席技师第二批技能大师评选揭晓

 

近日,送彩金的网站集团第四批首席技师、第二批技能大师评选揭晓,经过理论考试、现场答辩、专家评议等环节,最终评选出39名首席技师和38名技能大师。评选过程中,集团公司党委副书记李国分别到理论考试和答辩现场巡视指导。

首席技师、技能大师评选是集团公司弘扬工匠精神、拓宽操作技术员工职业发展通道、加强高技能人才队伍建设的重要举措。此次评选,按照集团公司《高技能人才队伍建设实施办法》《专家人才管理办法》规定,经过三级单位层层筛选、二级单位严格把关,从集团公司支柱产业中技术含量高、从业人数多且高技能人才聚集的采煤专业、机械专业、电气专业、通风安全专业等10个专业组的26个工种中,选拔100名员工进行理论考试和面试答辩。此次评选秉承严格、公正、公开、公平的原则,侧重考查了参评人员的安全、技术基础知识和工作业绩,以及语言表达、沟通和创新能力,客观全面地反映了参评人员的综合素质和实际能力水平。

近年来,集团公司不断加强高技能人才队伍建设,大力弘扬工匠精神,优化体制机制,搭建培养平台,加大表彰宣传力度,针对高技能人才的引进、评价、培养、考核和激励等出台一系列规章制度,先后启动首席技师(技能大师)评选、“导师带徒”、专家休养、思想政治主题培训、人才项目资助等工作,建设了1个国家级、3个省级技能人才培训基地和29个技能大师工作室。集团公司制定正向激励政策,给予此次获评的优秀高技能人才相应福利待遇,将获评员工纳入集团公司一、二层次人才管理,并鼓励高技能人才充分发挥自身的引领示范作用,调动广大员工立足岗位学技成才的积极性。下一步,集团公司将继续优化人才工作体制机制,落实各单位人才工作主体责任,扩大高技能人才评优规模,加大表彰激励力度,建设一支数质兼优、活力迸发、各具特色的优秀高技能人才队伍,为集团公司转型发展提供更加有力的人才支持和智力保障。

(新闻中心  党委组织部)


 
 
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